sdy昇的源体育官网

  • 入职世界五百强企业,宝妈事业拐点重新起航!——投递后四五家实力企业面试成功选择!——入职集团xx重要 通过简历调整到三轮面(mian)试辅(fu)导!多(duo)家实力企(qi)业(ye)选(xuan)择,成功入职国内世界五百强企(qi)业(ye)的集团重(zhong)要经理(li)岗位!恭喜! 61天前 167 37 查看详情
  • 寻找工作长达半年无果(年过40,三年没有正式工作),指导后找到合适集团企业前沿领域工作。        寻(xun)找(zhao)工作(zuo)长达半年(nian)无果(guo)(年(nian)过40,三年(nian)没有正(zheng)式工作(zuo)),通过职业规划、简历优化(hua)、面(mian)试(shi)辅导后寻(xun)找(zhao)到合(he)适集团企业前(qian)沿领域工作(zuo)。 244天前(qian) 332 34 查看详情
  • 快毕业还在茫然的她选择职业规划、简历内容优化、面试辅导!——从懵懂,到过三关应聘优质企业运营管培生 快毕业但还有(you)真正应聘(pin)过,不知道自己适合做什么岗位,在(zai)进行职业规划(hua)、简(jian)历内容优化、面试(shi)(shi)辅导(dao)后,定位岗位、简(jian)历内容、面试(shi)(shi)辅导(dao)后的一(yi)个(ge)礼(li)拜,连过三轮面试(shi)(shi),成(cheng)功(gong)应聘(pin)进xx运营xx管培生岗位!现在(zai)已经想着怎么进行提升(sheng)自己适应未来(lai)工作(zuo)了(le)!部分工作(zuo)福利 758天(tian)前 8479 35 查看详情
  • 被国内排名第一脑科学院录取——父亲行医救人,他心生向往,从此便多了一名好医生! 学生(sheng)本科(ke)学院普通高校(xiao)(xiao)医(yi)科(ke)专业(ye),非重点大学,经(jing)过我耐心沟通,指导开(kai)发,及对(dui)高校(xiao)(xiao)研究生(sheng)及教(jiao)师的(de)录取认(ren)知,最终被北京宣武(wu)医(yi)科(ke)内科(ke)(国内排名(ming)第一的(de)脑(nao)科(ke)专业(ye))录取,实现自己和父辈的(de)心愿,开(kai)启前往心中殿堂(tang)的(de)朝圣(sheng)之(zhi)旅! 1249天(tian)前 9991 22 查看详情
  • 同时被三家特大房地产企业录取 本人指(zhi)导一名本科生(sheng)(sheng)学生(sheng)(sheng)同(tong)时(shi)(shi)被碧桂园、华夏(xia)幸(xing)福、华润置地(di)三(san)家房地(di)产录取(qu)为项(xiang)目管(guan)培生(sheng)(sheng),原先读(du)的是(shi)林经(jing)济管(guan)理(li)专业,自己都很(hen)迷茫(mang),感觉专业不是(shi)很(hen)好,当初也是(shi)被调剂过(guo)去的,非(fei)常冷门(men),在我(wo)的耐(nai)心(xin)指(zhi)导,发掘优势下,合理(li)定位运营管(guan)理(li)方(fang)面(mian),最终(zhong)被三(san)家企业同(tong)时(shi)(shi)认(ren)可! 1249天前 10111 23 查看详情
  • 本人指导应聘进世界500强企业 说明:此岗位是集团关(guan)键性岗位,作(zuo)为(wei)重点人才(cai)培(pei)养对象,此企业为(wei)行业唯一一家(jia)上市(shi)五百强企业。文章标题:  自述 | 68家(jia)企业拒绝的工(gong)科女 连(lian)闯7关(guan)进入全球500强(五百丁采(cai)访后(hou)发表在五百丁公众号上,作(zuo)者:灯灯 五百丁)文章链(lian)接(jie)地址:   http://mp.weixin.qq.com/s/Z5bgQc-dd-bslLM93WA3XQ    (点击链(lian)接(jie)... 1322天(tian)前 4037 15 查看详情
  • 指导应聘进德国全球知名企业案例   (说(shuo)明:因篇幅(fu)及一些隐私授权(quan)问题(ti),更多(duo)成功(gong)应聘进知(zhi)名企业情(qing)况不再一一详细举例,建议可多(duo)看客户评(ping)论,了解(jie)指(zhi)导(dao)水平(ping))      当(dang)我接触这(zhei)位(wei)学生(sheng)的(de)时(shi)(shi)候(hou),我跟(gen)他(ta)(ta)开始沟通时(shi)(shi)能感觉到他(ta)(ta)对(dui)人的(de)礼貌与尊重,但看到他(ta)(ta)自己做的(de)简历,我几(ji)乎只(zhi)能感觉他(ta)(ta)应该有(you)在用心(xin)学习(xi),其他(ta)(ta)方面我就几(ji)乎无从而(er)知(zhi)。实(shi)践经(jing)历及项(xiang)目研(yan)究(jiu)经(jing)历杂(za)乱简单,无法获知(zhi)应聘者的(de)真实(shi)能力。经(jing)过我与此学生(sheng)的(de)细致耐心(xin)... 1340天(tian)前 12483 11 查看详情
  • 师范类院校应届生简历定制案例 简(jian)历(li)(li)(li)是(shi)非(fei)常(chang)个人(ren)(ren)的(de)东西,就如世界上从没有(you)(you)相(xiang)同的(de)两片叶子(zi)一(yi)样,我们(men)每个人(ren)(ren)都是(shi)不同的(de),包括(kuo)年(nian)龄、性别、政治面貌、工作(zuo)经(jing)历(li)(li)(li)、兴趣(qu)爱好、技能侧重(zhong)点等等,简(jian)历(li)(li)(li)的(de)作(zuo)用(yong)其实是(shi)告(gao)诉(su)用(yong)人(ren)(ren)方,你(ni)跟别人(ren)(ren)有(you)(you)什么不同,而不是(shi)去追求跟别人(ren)(ren)一(yi)致的(de)地方,所以(yi)我们(men)在撰写简(jian)历(li)(li)(li)的(de)时候,一(yi)定(ding)要清晰的(de)认(ren)知自我,同时根据意(yi)向单位(wei)的(de)招聘条件对症下(xia)药,才能最大化的(de)提(ti)升简(jian)历(li)(li)(li)投递(di)成(cheng)功率,下(xia)面我们(men)来从一(yi)位(wei)应届生想要应聘教师岗位(wei)的(de)实操案例来分析如何(he)正确(que)的(de)... 1511天前 2734 0 查看详情
平均响应时间

4小时(shi)

满意度

99%

选TA服务

体验手机登录

手(shou)机(ji)下单更方便

Copyright © 2014-2021 cng-scuba.com. All Rights Reserved.

个人中心 - 加入我们 - - 网站地图 -

进入小程序,编辑简历(li)

APP功(gong)能更便捷

文件云(yun)端同步(bu),随时随地编辑更方便(bian)